Inleiding over de locatie

Welkom bij de Richard Holkade, een woonvoorziening in het prachtige Haarlem. We zijn op zoek naar gepassioneerde medewerkers die een warm hart hebben voor de zorg. Onze locatie bestaat uit twee groepen, Groep C en Groep D, elk met 6 bewoners. Onze missie is om warme zorg en ondersteuning te bieden in het dagelijks leven van onze bewoners. Aangezien de meeste bewoners niet volledig zelfstandig kunnen functioneren, bieden wij de nodige hulp en ondersteuning. Wat onze locatie zo bijzonder maakt, is de diversiteit en het unieke karakter van elke bewoner, wat vraagt om een persoonlijke benadering.

Uitleg over het team

Ons vaste team is niet alleen leuk maar ook zeer ondersteunend. We hebben ook een aantal invallers. Iedereen hier is open en enthousiast om elkaar goed te leren kennen. Wat ons kenmerkt, is dat we allemaal een hart hebben voor de zorg. We gaan goed met elkaar om en lachen elke dag veel. Voor nieuwe medewerkers nemen we de tijd, veel meer dan normaal van een organisatie wordt verwacht. We hechten veel waarde aan het goed inwerken van nieuwe gezichten en willen dat ze zich comfortabel voelen op de werkvloer. We hebben ruime ervaring met het inwerken van nieuwe collega's en waarderen het wanneer mensen voor langere tijd willen blijven, omdat we geloven in het opbouwen van sterke banden. Hier word je echt onderdeel van ons team! We hebben ook specialisten beschikbaar op aanvraag, zoals een fysiotherapeut en gedragswetenschapper in noodgevallen. We houden maandelijks teamoverleg en maken gebruik van video- opnames om het gedrag van onze bewoners te observeren en te analyseren. We investeren in teambuilding en hebben af en toe uitjes of borrels om elkaar beter te leren kennen. We bieden veel trainingsmogelijkheden om ervoor te zorgen dat niemand verloren loopt. Denk aan trainingen vanuit de Hartekamp en het gezamenlijk kijken naar videobeelden. We hebben plannen om volgend jaar nog meer aan teambuilding te werken, met begeleiding van een coach.

De Werkzaamheden

Een doorsnee dag bij Richard Holkade begint met een gezamenlijk ontbijt voor onze bewoners, waarbij we ervoor zorgen dat iedereen zich op zijn gemak voelt. Na het ontbijt assisteren we onze bewoners bij hun ochtendroutine, waarbij we zorgvuldig rekening houden met hun individuele tempo en behoeften. Deze persoonlijke benadering is essentieel om ervoor te zorgen dat iedereen een goede start van de dag heeft. Vervolgens hebben de meeste bewoners de mogelijkheid om deel te nemen aan dagbesteding, die zich in hetzelfde gebouw bevindt. Hier kunnen ze zich bezighouden met verschillende activiteiten en sociale interactie, wat bijdraagt aan hun persoonlijke ontwikkeling en welzijn. Voor degenen die liever op de woning willen blijven, is er ook de optie om de ochtend rustig door te brengen.

In de middag bieden we georganiseerde activiteiten en recreatiemogelijkheden, die variëren van spelletjes spelen tot het lezen van boeken en luisteren naar muziek. Ons doel is om een huiselijke sfeer te creëren, waar bewoners zich comfortabel voelen en kunnen genieten van hun dagelijkse bezigheden. Af en toe koken we samen en eten we gezamenlijk, wat een gevoel van samenhorigheid bevordert.

De dag wordt afgesloten met het begeleiden van de bewoners naar bed, waarbij we ervoor zorgen dat ze comfortabel en veilig zijn voor de nacht. We hechten veel waarde aan het creëren en behouden van een positieve sfeer op de locatie, en dit komt tot uiting in de huiselijke inrichting en aankleding van de ruimtes. We streven ernaar om een warme en uitnodigende omgeving te bieden waarin onze bewoners zich thuis kunnen voelen.

Wat kan je als student daar leren?

Er zijn tal van redenen waarom een student hier waardevolle ervaringen zou kunnen opdoen. Allereerst biedt deze plek diversiteit in werk, wat betekent dat geen enkele dag hetzelfde is. Je leert hier om op kleine details te letten, een sterke band op te bouwen met bewoners en diepgaand naar jezelf te kijken, inclusief je capaciteiten en hoe die anderen beïnvloeden. De TMA-test, die je sterke punten in kaart brengt, is hier beschikbaar om jezelf beter te begrijpen. Daarnaast gaan we ook met collega’s onderling in gesprek om van elkaar te leren. Elke medewerker heeft specifieke teamtaken, deze zijn toegespitst op jouw interesses en kwaliteiten. Je zult leren hoe je rapportages moet maken over de behoeften van elke bewoner, we leggen per bewoner een zorgverantwoording af. Daarnaast maak je kennis met de zorg, diverse achtergronden en verschillende medische aandoeningen. Deze plek leert je om gedrag te observeren, omdat gedrag hier sterk wordt uitvergroot. Dit betekent niet dat het simpel is om te herkennen. We hebben momenten waarop we bewoners observeren om van elkaar te leren over wat hen drijft. Kortom, het is een waardevolle aanvulling op je zorgcarrière en je professioneel handelen. En laten we niet vergeten dat hier geen dag voorbijgaat zonder een lach.